Vagas de emprego – Americanas.com

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A Lojas Americanas é uma das mais tradicionais redes de varejo do país. Com 86 anos de vida e presente em todos os estados brasileiros, a empresa conta com mais de 1000 lojas e com 4 centros de distribuição, atuando também no comércio eletrônico, representado pela B2W – Companhia Digital. A rede comercializa mais de 60.000 itens de 4.000 empresas diferentes, o que faz com que a Lojas Americanas detenha uma grande participação do comércio brasileiro de brinquedos, bombonière, lingerie, CD’s e DVD’s.

Se você é empreendedor e apaixonado por desafios, venha trabalhar conosco e fazer parte do melhor time de varejo do Brasil!

Novos Talentos: Analista de RH (v1358153)

  • Código da vaga:v1358153
  • Nível hierárquico:Júnior/Trainee
  • Local:Brasil
  • Data de expiração:30 de Junho de 2016

O PROGRAMA NOVOS TALENTOS está aberto durante todo o ano e é voltado para jovens profissionais dispostos a colocar a “mão na massa” desde o início e aptos a acompanhar o crescimento da Companhia. Os talentos já são alocados nas áreas específicas no seu primeiro dia de trabalho e durante o primeiro ano participam da Visão Geral Corporativa – uma série de apresentações e treinamentos feitos pelos executivos da Companhia que darão ao Novo Talento uma visão global do nosso negócio. Público-alvo: recém graduados com desejável experiência em áreas específicas.

Atividades:

– Identificar novas necessidades de treinamento;
– Redesenhar e implantar novos processos de T&D junto às Lojas;
– Revisão e implantação dos itens de controle da área;
– Suporte na criação e na melhoria dos e-learnings da Cia;
– Suporte à logística de treinamento para as Lojas.

Pré – Requisitos:

– Graduação completa em Administração e/ou Engenharia de Produção;
– Necessários bons conhecimentos da ferramenta Excel;
– Desejável Pós-graduação.

Local de trabalho:

– Centro: Rio de Janeiro

Analista de RH (v1355671)

  • Código da vaga:v1355671
  • Nível hierárquico:Júnior/Trainee
  • Local:Brasil
  • Data de expiração:23 de Junho de 2016

Buscamos JOVENS TALENTOS, que SONHEM GRANDE, que queiram crescer com a gente e se identifiquem com o nosso objetivo – “Ser a melhor empresa de varejo do Brasil”.

Atividades:

– Treinamento e Desenvolvimento para os associados e estagiários das Lojas;
– Acompanhamento dos indicadores de Treinamento e Seleção;
– Participação ativa em feiras de estágio e atividades afins.

Requisitos:

– Graduação completa em Administração, Psicologia e/ou Áreas afins;
– Experiência na área de Recursos Humanos;
– Nível intermediário na ferramenta Excel.

Necessário ter disponibilidade para viagens.

Local de trabalho: São Paulo Capital (SP), Campinas (SP), Fortaleza (CE), Recife (PE) e Vitória (ES).

Analista Fiscal Pleno (v1354023)

  • Código da vaga:v1354023
  • Nível hierárquico:Pleno
  • Local:Rio de Janeiro / RJ / BR
  • Quantidade de vagas:1

PRÉ – REQUISITOS:

  • Graduação Completa em: Direito e/ou Ciências Contábeis;
  • Excel Intermediário;
  • Desejável experiência prévia na área tributária;
  • Desejável experiência com foco em ICMS e ICMS ST;

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

  • Prestar consultoria tributária para as áreas operacionais;
  • Conduzir projetos de melhoria de processos;
  • Apuração de ICMS;
  • Cadastramento Fiscal.

LOCAL DE TRABALHO:

  • Centro, Rio de Janeiro!

Novos Talentos: Assistente de Compras (v1349222)

  • Código da vaga:v1349222
  • Nível hierárquico:Júnior/Trainee
  • Local:Rio de Janeiro / RJ / BR

O PROGRAMA NOVOS TALENTOS está aberto durante todo o ano e é voltado para jovens profissionais dispostos a colocar a “mão na massa” desde o início e aptos a acompanhar o crescimento da Companhia. Os talentos já são alocados nas áreas específicas no seu primeiro dia de trabalho e durante o primeiro ano participam da Visão Geral Corporativa – uma série de apresentações e treinamentos feitos pelos executivos da Companhia que darão ao Novo Talento uma visão global do nosso negócio. Público-alvo: recém graduados com desejável experiência em áreas específicas.

PRÉ – REQUISITOS:

– Graduação completa nos seguintes cursos: Administração, Economia e/ou Engenharias.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

– Suporte ao comprador;
– Interface com fornecedores e loja;
– Controles da área, garantindo a operacionalização das negociações firmadas;
– Emissão de pedidos.

LOCAL DE TRABALHO:

– Centro – Rio de Janeiro

Novos Talentos: Analista Financeiro – Seguros (v1347907)

  • Código da vaga:v1347907
  • Nível hierárquico:Júnior/Trainee
  • Local:Rio de Janeiro / RJ / BR

O PROGRAMA NOVOS TALENTOS está aberto durante todo o ano e é voltado para jovens profissionais dispostos a colocar a “mão na massa” desde o início e aptos a acompanhar o crescimento da Companhia. Os talentos já são alocados nas áreas específicas no seu primeiro dia de trabalho e durante o primeiro ano participam da Visão Geral Corporativa – uma série de apresentações e treinamentos feitos pelos executivos da Companhia que darão ao Novo Talento uma visão global do nosso negócio. Público-alvo: recém graduados com desejável experiência em áreas específicas.

Principais Atividades:
– Relacionar-se com prestadores de serviço e área internas nos assuntos relacionados aos projetos de seguros massificados;
– Desenvolver e acompanhar ações nos canais de venda, treinamentos, campanhas de incentivos e outras ações;
– Gerar relatórios de produtos com foco em resultado.

Pré – Requisitos:
– Graduação completa em: Administração, Economia Engenharia de Produção;
– Desejável Experiência no Mercado de Seguros/Resseguros;
– Excel Avançado.

Local de Trabalho: Centro – Rio de Janeiro.

Programa de Estágio em LOJA 2016 – 2º Semestre (v1335866)

  • Código da vaga:v1335866
  • Nível hierárquico:Estágio
  • Local:Brasil

Estamos selecionando jovens estudantes com um Sonho Grande que queiram liderar uma unidade de negócio em uma das empresas que mais cresce no Brasil e com um futuro cheio de oportunidades.

O que buscamos em nossos estagiários:

– Identificação com o mercado varejista;
– Atitude de Dono do Negócio;
– Paixão por Desafios;
– Vontade de Crescer (ambição);
– Foco em Resultados;
– Dinamismo.

PRÉ-REQUISITOS:

Cursar: Administração, Ciências Contábeis, Economia , Engenharia de Produção e Marketing;

Formatura para DEZEMBRO/2016;

Disponibilidade para estagiar de segunda a sábado, 30 horas semanais flexíveis.

Local de trabalho: o candidato aprovado no processo seletivo é alocado em uma Lojas Americanas de grande porte, próxima à faculdade ou à residência.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Inscrições -> Triagem Curricular -> Testes OnLine -> Etapa com o RH -> Entrevista com o Gestor -> Admissão

INÍCIO PREVISTO PARA JULHO DE 2016.

Fonte.www.vagas.com.br

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